Seguros

 

Beneficios Adicionales:

• Validación de la antigüedad de otros Planes Complementarios o Medicinas Prepagadas.
• Maternidad para el grupo familiar, según vinculación individual.
• Cobertura del recién nacido durante los primeros 30 días y su inclusión al Plan Complementario Especial manteniendo la antigüedad de la madre inscrita al Plan.
• Orientación telefónica de Urgencias 24 Horas.
• Servicio Domiciliario: Médico General, Laboratorios y Terapias cuando el estado del paciente lo amerite (previa autorización médica).
• Acceso directo a las siguientes especialidades: medicina interna, pediatría, Optometría, ginecología, obstetricia y Psicología.
• Red preferencial de profesionales inscritos, clínicas, laboratorios e IPS.
• Asignación telefónica de Citas de Medicina General, Especializada y odontología con oportunidad.
• Autorización de servicios especiales vía Fax, evitando desplazamientos.
• Ventanillas de atención preferencial en nuestras sedes para los diferentes servicios.
• Tratamiento de Psicología y Psiquiatría hasta 40 sesiones al año.
• Habitación individual en las mejores clínicas privadas de la ciudad, para urgencias, hospitalización o cirugía.
• No pago de Bonos. Menor valor de cuota moderadora según estrato.
• Cobertura del copago que debe cancelar el beneficiario por hospitalización o cirugía.
• Tarifas altamente competitivas, preferenciales por afiliación a nuestra Caja de Compensación y/o EPS.
• Facilidades de pago.(Descuento por Nómina)
• Descuento 10% pago anual y 5% pago semestral

 

Contacto Asobursatil:
Martha Cecilia Cortés Rodríguez
Directora de Seguros
E-Mail: seguros@asobursatil.org
313 484 1895 de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m

 

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Beneficios Adicionales:

Afiliación al Plan bajo la modalidad de vinculación colectiva donde se obtiene :

• Unificación de vigencia de los contratos con corte al 30 de Noviembre lo cual facilita el procesos de renovación.
• La tarifa establecida al inicio del contrato se mantiene vigente para los asociados que deseen vincularse al Plan en cualquier época del año.
• Disminución de los periodos mínimos de cotización para la cobertura de eventos.
• Manejo de Facturación Empresarial.
• Asignación de Asesor Empresarial.